北京智荟教育科技有限公司
任职要求：
1.专科以上学历，2年以上销售及渠道拓展经验
2.具备渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧
3.具备渠道代理管理经验， 具备学习能力及团队精神
4.强烈的事业心及挑战精神 能够承受较大工作压力
5.有培训业、咨询业，文化产品的销售渠道以及区域文化产品销售运作，及相关客户资源
6.熟悉各种形式会议营销，包括：各种培训、招生、展会、保健品、药品、直销、保险等经验并有客户资源的优先录用
工作职责：
1.开拓建立地区市场的代理渠道
2.管理当地区域代理商经销商
3.对区域代理商经销商的销售人员进行培训
4.地区市场状况竞争课程的信息进行调研反馈
5.制定并执行当地市场推广计划及方案云端互通（北京）计算机技术有限公司
岗位描述：
1、负责公司云主机及相关产品的销售；
2、多渠道收集客户资料，通过网络、电话、上门拜访等方式联系客户；
3、目标客户的开发、引导及签单；
4、定期完成公司下达的任务指标。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、通信或相关专业；
2、对互联网行业有一定的了解，并热爱从事这一行业的营销工作；
3、具备较强的敬业精神、良好的职业素养和语言表达能力，善于沟通；
4、互联网相关行业及1年以上销售经验者优先。
北京金名堂教育科技有限公司
彩虹村英语俱乐部
职位描述：
1. 向潜在客户介绍彩虹村英语课程；
2. 参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人目标；
3. 持续稳定地实现个人销售目标；
4. 完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标；
5. 和客服团队一起让客户的学习过程满意。与客户保持好的关系，并开发新客源；
6. 参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。
The Role:
1. Introduce Rainbowhouse Club courses to potential customers.
2. Build strong relationships with colleagues and students to reach both sales and service objectives set by the Center Director.
3. Work as a team to achieve personal sales targets.
4. Complete Consultant‘s student follow-up database to ensure learning objectives are reached.
5. Work with CR department to ensure customers get good study experience. Develop good relationship with customers and get referrals.
6. Attend regular meetings and sales trainings and ensure individual completion of Daily Sales Reports.
职位要求：
1. 本科学历，相关专业背景
2. 2年以上销售，咨询，教育产品经验
3. 强烈的团队精神和出色的沟通能力；
4. 强烈的责任感与客户服务意识；
5. 具备一定的英语听说能力。
Position Requirement:
1. Bachelors degree in related field or equivalent.
2. About 2 years experience in sales, consulting or education line.
3. Strong team spirit and good communication skills.
4. High sense of responsibility and customer service mentality .
5. Have a good English listening and speaking skills.
中国电子系统工程第四建设有限公司
广州长金投资管理有限公司
广州市进淘网络科技有限公司
工作内容：
1，需找目标客户，联系客户，推广公司产品。
2，针对上级制定的业务按照推广进行宣传和销售。
任职资格：
1，中专以上学历(毕业生优先考虑）
福利待遇：
底薪（2000-4000）+提成（不封顶）
龙通科技有限公司
龙通科技有限公司
北京中盛恒担保有限公司
北京安信盈科科技有限公司
北京丽兹行房地产投资顾问有限公司
广州开林家具制造有限公司北京分公司
月薪4000元+提成+奖金 年薪：10万
任职要求：
1.22-35岁，大专以上学历；
2.有一年以上家具、装修、建材、办公用品等行业销售工作经验或专业背景者优先考虑；
3.具有优秀的客户沟通技巧与谈判能力，具有良好的逻辑思维能力和行动力，具有良好的市场开拓能力和团队协作精神及服务意识；
4.具有良好的职业道德，勇于挑战，工作细致认真、积极主动、吃苦耐劳、责任心强；
5.具有独立开发和维护客户的能力；
岗位职责：
1.通过企业培训，自己独立开发客户，建立客户档案，完成销售报表；
2.运用销售技巧和专业产品知识，为客户提供绿色环保办公家具解决方案；
3.定期汇总报销售情况和提出下一时期的工作计划，完成公司规定销售目标；
4.参加公司召开的销售会议及培训课程；
公司地址：北京市朝阳区农展馆北路枣营北里19号院
豪宅销售 高底薪4000-5500元/全险/高提成/系统培训
北京丽兹行房地产投资顾问有限公司
尽请关注招聘网页：http://companyadc.51job.com/companyads/2013/bj/lizi1213a1_8932wh/enter.htm
丽兹行（LANDZ REALTOR）成立于2005年5月
是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构
我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务
我们的优势：
★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构；
★最大豪宅代理商-----地产巨头：万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作；
★丰富客户资源-----巨资打造CRM系统，集20余万精准客户资源，金字塔尖财富群体的零距离接触；
★60%客户资产超过3000万，30%客户资产超过5000万，5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员。
★国内专业的豪宅数据研究团队―丽兹豪宅研究院；
★几十种科技化、可视化营销工具，帮助您成为豪宅专家；
★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘，超星级服务和先进硬件设施；
★最简单的人际关系，最强大的团队凝聚力，最高素养的专业团队（90%以上本科占比）；
★平台广阔、竞争公平、晋升快速，你的未来你主宰；
★系统化培训（内训+外训）+定制化一对一师徒制=培养方式；
★HMALL---独创的营销模式―→ 一手、二手豪宅联动，内部合作畅通无阻；
我们还能为社会做些什么呢？
★践行社会责任，我们与“公益事业”并肩前行
我们将提供：
★薪资福利：
薪资待遇：高保障底薪4000-5500元/月+高额提成+绩效奖金
福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；企业内部通话免费；
健康体检：享受免费健康检查
多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、破纪录奖、头炮奖、个人月度奖、团队月度奖、金牌区域奖等众多奖励 ……
年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2014年去哪……等你来！）
重磅奖励：员工购房款，购车款；月度、季度、年度嘉奖大会……
优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在京城奋斗无忧
★快速的晋升，广阔的发展平台
营销精英发展规划：A1豪宅顾问――A6资深客户经理
营销管理发展规划：A1豪宅顾问―― A2豪宅顾问――门店店经理（B1―B9）――区域经理（C1―C3）
北京丽兹行正处于发展中，今年将有近40名团队经理虚以待位，全部内部竞聘，从不外部空降经理
★面对这个全新的领域，强大的培训让您作业无忧
培训班名称 | 课程时间 | 课程名称 | 收获 |
新锐训练营 | 入职前3天 | 《房地产行业背景与发展》《企业文化》《高端客户特质》《商务礼仪》《豪宅顾问初始化》等 | 了解行业背景、企业文化、薪酬行政管理制度。 |
技能训 | 0-3个月 | 《高效洗盘》《反馈与议价》《委托的获取》《接听来电》《带看秘籍》等 | 掌握基本与业主、客户沟通的方法与技能 |
MOT | 0-6个月 | 《带客户的标准流程及动作》《各环节营销工具的使用》等 | 深入了解业务知识及关键节点的标准流程 |
流动大课堂 | 0-6个月 | 《ERP系统的使用》《网络端口使用》《签约流程与税费计算》《金融贷款知识》《特定情景沟通方式》以及《客户心理学》等 | 专业知识得到了及时的充电 |
交易知识培训 | 6个月以上 | 《流程与风险把控》《按揭贷款与抵押贷款》》《签约文件的使用》及《银行与房产政策解读》等 | 提高客户满意度，增加成交概率 |
黄埔培训班 | 6个月一期 | 《如何提高客户粘合度》《如何得到更多的转介绍》《长短期目标的制定》《如何培养员工》《管理培训》等 | 为您日后带领出更加优秀的团队给予最强有力的支持 |
雏鹰计划 | 新任店经理 | 《角色转换课程》《如何辅导新员工》《如何高效开展会议》《资源管理与有效配置》等 | 使新任店经理掌握带团队技能 |
在丽兹行，我们需要这样的伙伴
1、21-32周岁，本科及以上学历；
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作
3、愿意服务于高端客户；
我们的工作内容是怎样的呢
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起
2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成豪宅买卖和租赁业务成交； 从带看到成交，师傅一对一辅导，带您成功挖掘第一桶金
4、为客户提供感受良好，贴心专业的高端不动产服务； 客户至上为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来
高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于，每一天的工作都是新的开始，你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡！你能够感受到他人对你寄予的期望！你可以得到客户的认可与信任！你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友！你也能够涉猎：法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科！当然还有很多很多....... 如果你有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；如果你有挑战高薪的欲望；如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......
那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们：
1.电话联系方便快捷 丽兹行 招聘部 张小姐 15910557556 010-56301550
2.投递简历至邮箱Landz_zhangrt@163.com 我们会主动联系你
3.亲自到公司总部北京朝阳区东三环嘉盛中心1101 实地考察参加面试（面试之前请先电话预约）
--------------中国第一批豪宅专家―→我们赢在最简单的人际关系、最强大的团队凝聚力、最坚定的目标感，在实现梦想的路上，我们已出发，期待你的加入……----------------------
上海基准商贸有限公司
宏心电子
广州市进淘网络科技有限公司
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力
福利：底薪（2000-4000）+提成（不封顶）。
广州市宝达计算机软件有限公司
岗位职责：
1.游戏3维场景、建筑的美术模型和贴图的设计制作；
任职要求：
1.有深厚的美术功底，较强的形体塑造，对色彩和细节有良好的把握能力，油画、雕塑专业者尤佳；
2.熟练掌握整套贴图工具，如Photoshop；熟练运用以下至少一种（3dsmax、maya等）叁维软件；
3.能够使得自己的美术风格与当前产品的独特风格相一致；
4.能够与主美术、项目经理以及其他的团队成员相互协作，以符合严格的技术、进度上要求；
简历请附带作品,无作品者请勿投简历，谢谢！
广州艾迪家具有限公司
招商信诺人寿保险有限公司
当激情遇上梦想，让我们相约招商信诺！
挑战高薪，实现自我价值。加入招商信诺，扬帆成功人生！
六险一金，福利保障一应俱全，无责任底薪让您生活无忧。
白领的工作环境，人均7500的平均工资！世界500强背景为您开启职业生涯新篇章！
在招商信诺的强劲培训下，您可以得到脱胎换骨的面貌，拥有强大的销售技能，为今后的个人发展奠定良好的基础。
相信各位通过自己的努力在招商信诺中一定会学的到东西、交的到朋友、赚的到钱。让我们一起在招商信诺健康生活、快乐工作！
预祝各位能在招商信诺大团队中快速发展，提升自身的能力，像我们30%的员工一样能月薪过万。不仅在物质上还是精神上都能有莫大的收获！
招聘职位：
电话销售应聘方式：
1、直接投递简历至邮箱Alice.Li@cignacmb.com；我司保证信息真实有效，我司会在1个工作日之内电话初试，当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。
2、可直拨招聘负责人李小姐的电话18665861314进行电话预约面试；或者加qq1025286179详谈。
3、发送短信“我应聘招商信诺电销岗位+姓名+年龄+学历“至李小姐手机号码18665861314预约面试！
注：直接投递简历后，请保持手机畅通，我们会第一时间联系您，安排面试。
你还在用0755-******的号码联系客户销售产品吗？？我们呼出号码400**，客户信任无疑!!!
你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼，一天8小时，6小时却在网上搜索客户资源，却还不一定是有效的资源吗？？？公司提供官网注册有购买需求客户资源！！！
加入我们吧！！招商信诺提供一流平台，你只要专业的人做专业的事-----电话销售！让你做销售，也能稳定高薪！！！
工作时间：
AB班制度每天6小时 (一周轮一次,）
A:9:00-15:00 做六休一(周六为：9:00-18:00）
B:15:00-21:00 做五休二
A班下班可去逛街，B班可睡到自然醒！！！
岗位要求：
1、18－35周岁
2、大专以上学历（持有保险代理人资格证A证可放宽到中专或高中）
3、普通话标准，有较好的表达能力、沟通能力和服务意识
4、性格乐观开朗，对销售工作充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强
5、具备金融、保险、市场营销等一年以上从业经验者优先。
我们不是一般的保险电销公司，属于高端网销项目，不是什么人都要的，还请大家做好准备！！！
薪资福利：
1、试用期3个月――试用期保底无责任底薪2000元~5000／月+提成。新人首三月另提供1000元保底佣金，保底佣金与实际佣金取高者发放（保底佣金分为500元全勤、500元通时两部分）]，每三个月薪资调薪一次和岗位进行轮换；
2、入职培训当天就购买五险一金（住房公积金）、附加商业保险，签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
3、试用期前三个月提成激励政策：第一个月提成点300%即3倍的提成；第二个月提成点200%即2倍的提成；第三个月恢复到正常的提成30%~100%；
4、为期2~3周的岗前带薪培训（按照2000的无责任底薪培训）；
5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）；年度免费体检；
6、业绩优秀者每年2次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；
2013年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在5K-6K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）
新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）
1、新人过渡期，业务不熟？？公司给你提成翻倍！（第一个月3倍提成，第二个月2倍提成，第三个月恢复1倍提成）比如当月提成2000月*3，提成就是6000。
2、边上班边摸索？？太慢了！！公司给你二~~三周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。
3、有同行经验？？公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！
4、培训期签订正式劳动合同，正常无责底薪发放。并非培训津贴，（有的公司一天培训津贴50，一个月22个工作日，算算只有1100！！！我们正常发放2000，因为你是我们招商信诺大家庭的一员！我们愿意在新人上花成本！
任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！
培训机会：
1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）
2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）
3、晋升组长后，进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
4、晋升团队长，进行团队管理能力培训（你要带团队）
磨刀是为了更好的砍柴！
招商信诺人寿保险最引以为傲的事情之一就是为员工提供丰富的在职训练和课堂式正规培训，并尽量使他们进入快速学习曲轨。公司鼓励员工在职进修：斥资引入全球最大的网络学习系统，包含超过5万小时的学习内容，员工可以根据自己的实际工作需要和个人兴趣自主选择课程学习；制订完善的奖励计划，资助员工参加各种专业资格考试，包括美国寿险学会的 LOMA资格考试、中国保险代理人资格考试、北美精算师资格考试等；并为管理层员工提供英语语言培训课程。
晋升空间：
透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！
1、 销售发展晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->资深电话营销专员->精英一级电话营销专员->精英二级电话营销专员->行家一级电话营销专员->行家一级电话营销专员（底薪最高可达5000元）
2、 销售管理晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理
3、 专业发展路线：
本岗位表现优秀的员工有机会转岗至培训、QA、市场、HR等专业岗位，实现多元化职业发展！
附、交通指引
1、附近公交站：妇幼保健院；
2、龙岗线――益田站D出口（往前步行200米益田电信机楼）；
联系方式
联 系 人：人事招聘部李小姐
联系电话：18665861314
工作地点：福田福强路 益田电信机楼6楼（附近地铁：益田站D出口；附近公交：妇幼保健院）
